2026/09/22

⭐️ 社員募集（看護師・介護支援専門員）のお知らせ ⭐️

訪問看護は初めて、という方を歓迎します。
 
あいあーる訪問看護ステーションは、安芸市を拠点に、高知県東部で24時間365日の訪問看護を行っています。精神科から、難病、がん、ターミナル、認知症、発達障害まで。高知県東部（安芸市・室戸市・安芸郡）において機能強化型訪問看護管理療養費3の届出を行ったステーションです。
※2026年9月時点、四国厚生支局の届出受理状況によります。
 
2024年1月、安芸市で数名の看護師から始まりました。今は香南サテライトと、東京・文京区小石川にも拠点があります。2026年10月には、本社に併設してあいあーる居宅介護支援センターを開設します。看護師と介護支援専門員、それぞれ募集しています。
拠点は増えましたが、誰が今どこを訪問していて何に困っているかは、お互いにだいたい分かる距離です。
 
【看護師の方へ】
 
■ 一人で背負わせません
訪問先では、一人で判断する場面があります。だからこそ、迷ったときにすぐ相談できることを何より大事にしています。管理者にはいつでも電話がつながります。精神科認定看護師と特定行為研修修了看護師がいますので、精神症状のことも医療処置のことも、その日のうちに聞ける相手がいます。
「こんなこと聞いていいのかな」と迷うくらいなら、聞いてください。そのための人員です。
 
■ みんな、未経験から始めました
このステーションは、訪問看護未経験の看護師だけで立ち上げました。今も、未経験から始めた職員が10名働いています。
入職後しばらくは先輩が同行します。一人で訪問に出る時期は、ご本人と相談して決めます。「そろそろ大丈夫だろう」と周りが勝手に決めることはありません。何が不安かを、そのまま言葉にできる場所でありたいと思っています。
 
■ オンコールは月4回ほど。出動はほとんどありません
交替制です。待機は1人あたり月4回程度、実際に出動するのは月0回から1回程度。待機中は自宅などで普通に過ごしていただけます。買い物も、お子さんの送り迎えも大丈夫です。出動したときは手当と時間外手当を支給します。
待機中に迷ったときも、一人で抱えずに管理者へ電話してください。夜中でも構いません。
 
■ 記録を持ち帰らない
記録はスマートフォンで完結します。訪問の合間に終えられるよう、書式も運用も見直してきました。家に持ち帰る仕事は作らない、というのが私たちの方針です。訪問には社用車を使います。
 
■ 病院では看られなかったところまで看る
退院したあと、その人がどう暮らしているのか。家族は何に困っているのか。訪問看護は、そこに関われる仕事です。
私たちは精神科に強みを持ちながら、難病やがん、ターミナルまで幅広く対応しています。「精神科だけ」でも「身体だけ」でもありません。心と身体の両方を見る目が、ここでは必ず要ります。発達障害の相談支援やひきこもり、自殺予防についても、市町村や医療機関、福祉の事業所と一緒に動いています。
 
【介護支援専門員の方へ】
 
■ 一人ケアマネにしません
主任介護支援専門員2名でスタートします。判断に迷ったとき、隣に相談できる人がいます。
同じ建物に機能強化型3の訪問看護ステーションがあります。医療的な見立てが必要なとき、精神科認定看護師や特定行為研修修了看護師にその場で聞けます。「主治医に確認するほどでもないけれど気になる」を、そのままにしないで済みます。
 
■ 件数を詰め込みません
一人が抱える件数には、限りを設けていきます。数をこなして回す運営は考えていません。担当する方一人ひとりのお宅に足を運んで、ご本人とご家族の話をきちんと聞ける。そういう事業所にしたいと思っています。
記録の書き方、会議の持ち方、訪問看護との連携の形。日々の運用はこれから形になっていく部分も多いので、「こうだったらいいのに」と思ってこられたことがあれば、ぜひ聞かせてください。
 
【働き方のこと】
 
年間休日は120日以上、週休3日制も相談できます。夏季休暇5日と年末年始休暇5日は、入社したその年から使えます。
年次有給休暇は、取り忘れて消えることがないよう、会社のほうで計画的に管理しています。お子さんの学校行事、ご家族の通院、ご自身の用事。「その日は休みたい」と言いやすい職場でありたいと思っています。
働き方はご相談ください。週休3日、短時間勤務、扶養の範囲内。ご家庭の事情は人それぞれですし、途中で変わることもあります。長く続けていただくほうが、私たちにとっても利用者さんにとっても良いことだと考えています。
 
【私たちが目指していること】
人の心身の健康は、家族やペット、住まいや地域の自然環境と切り離せません。この「ワンヘルス」の視点を大切にしています。精神疾患やひきこもりの状態にある方には、治療と並行して社会復帰の出口を考える。豊かな自然を持つ高知での「農福連携」「商福連携」を、その選択肢として組み立てていきたいと考えています。
2026年5月には東京支店を開設しました。東京で得た知見を高知へ持ち帰り、高知で培ったケアを東京へ還元する。ご希望があれば、東京支店での勤務もご相談に応じます。
クリエイティブな発想で、高知県東部の在宅医療を地域の皆様と共に作り上げていく。「あいあーる」を一緒に育ててくださる方をお待ちしています。
 
【募集要項】
 
⭐️勤務地
あいあーる訪問看護ステーション
高知県安芸市本町2-4-9
あいあーる訪問看護ステーション 香南サテライト
高知県香南市野市町西野533-13 眞島テラス3号室
※ご希望により、東京支店への異動もご相談に応じます。
 
⭐️勤務時間
8:30 〜 17:15（休憩60分・実働7時間45分）
※勤務時間は相談できます。
 
⭐️休暇・休日
年間休日120日以上
※入社時より夏季休暇5日・年末年始休暇5日付与。別途、法定の年次有給休暇あり。
※ご相談内容に応じて、週休3日制も選択可能。
 
⭐️募集職種①：看護師（正社員）
 
月給（週休2日制）： 238,000円 〜 340,000円
月給（週休3日制）： 190,400円 〜 272,000円
 
［週休2日制の内訳］
基本給 198,000円〜249,000円／資格手当 10,000円〜20,000円／職能手当 30,000円〜81,000円
※給料表に基づき、これまでのご経験に応じて決定します。
※資格手当は、認定看護師・専門看護師・特定行為研修修了者の場合は20,000円です。
※週休3日制の額は、週休2日制の額に0.80を乗じた額です（週31時間 ÷ 週38時間45分）。
 
［別途支給する手当］
役職手当 50,000円〜70,000円（役職に就いた場合）
オンコール手当 1回2,500円または1,500円
オンコール出動手当 1回3,000円＋時間外手当
年末年始勤務手当 1日3,000円
訪問看護実績手当 月121件目から1件2,000円
通勤手当 上限18,000円
 
昇給 年1回（12月）／賞与 年2回（6月・12月）
※いずれも会社の業績と個人の業務成績によります。
マイカー通勤可／社用車あり／定年65歳（継続雇用制度あり・70歳まで）
 
訪問エリアは、本社勤務の場合は安芸市から室戸市、香南サテライト勤務の場合は高知市から安芸市です。
 
⭐️募集職種②：看護師（パート）
 
時給（平日）： 1,600円
時給（土日祝）： 2,000円 〜 2,200円
 
週2日から3日、午前のみ・午後のみも可能です。土日祝のみの勤務も歓迎します。扶養の範囲内での勤務やダブルワークもご相談ください。
訪問看護実績手当（月101件目から1件2,000円）、通勤手当（上限18,000円）を支給します。社用車あり、マイカー通勤可。
ブランクのある方も歓迎します。正社員への登用実績があります。
 
⭐️募集職種③：介護支援専門員（居宅介護支援）
 
勤務地： あいあーる居宅介護支援センター（高知県安芸市本町2-4-9／本社併設）
 
月給： 215,900円 〜 311,400円
［内訳］基本給 186,900円〜234,700円／資格手当 10,000円／職能手当 19,000円〜66,700円
※給料表に基づき、これまでのご経験に応じて決定します。
※主任介護支援専門員の方は242,100円からとなります。
 
［勤務条件］
勤務時間 8:30 〜 17:15（休憩60分・実働7時間45分）
昇給 年1回（12月）／賞与 年2回（6月・12月）
通勤手当 上限18,000円／マイカー通勤可／社用車あり
※利用者・ご家族からの緊急連絡に備え、24時間の連絡体制をとっています。
※週休3日制も選択可能です。その場合の月給は、上記の額に勤務時間に応じた率を乗じた額となります。
 
⭐️歓迎する経験・資格
看護師：精神科訪問看護基本療養費の算定要件を満たす研修の修了者、または精神科での経験をお持ちの方、身体科での経験をお持ちの方、認定看護師、専門看護師の方、歓迎します。訪問看護の経験はなくても大丈夫です。
 
⭐️お問い合わせ・ご応募
見学だけ、話を聞くだけでも構いません。「今すぐ転職を考えているわけではないけれど、どんなところか見てみたい」でも大丈夫です。まずはご連絡ください。
 
担当： 小松
TEL： 0887-37-9825（本社受付）
E-mail： info@aiaru.jp
 
応募方法： ホームページ内のメールフォーム、公式LINE、InstagramのDMからもお気軽にご連絡ください。