【私たちの想い】
質の高い訪問看護を提供するためには、まずスタッフ自身が心身ともに満たされ、生活の基盤が安定していることが不可欠だと私たちは考えています。 あいあーる訪問看護ステーションが目指すのは、「経済的な豊かさ」と「時間のゆとり」、その両方を諦めない働き方です。
【都心水準の評価制度】
私たちは、スタッフのスキルと貢献に対して、地方の相場にとらわれない「都心(東京)同等の給与水準」で報います。 その際、変動のある「賞与」に大きく依存するのではなく、毎月確実にお手元に届く「月給(固定給)」を高く設定することを大切にしています。 日々の頑張りを毎月の給与でしっかりと還元することで、ご家族のある方や、将来設計を大切にしたい方が、安心して長く働ける環境を整えました。
【自分を大切にできる休暇制度】
「休むことも、大切な仕事の一部」という考えのもと、メリハリのある休暇体制を整えました。 法定の有給休暇に加え、季節ごとのまとまったリフレッシュ休暇をご用意しています。
夏期休暇:5日間
年末年始休暇:5日間
家族とゆっくり過ごす夏、一年を静かに振り返る冬。 しっかり働き、しっかり休む。そんな人間らしいサイクルが、ここにはあります。
【あなたらしい働き方を】
「専門性を活かしてしっかりキャリアを築きたい」 「家族との時間を優先しながら、資格を活かしたい」 そのどちらも正解です。オンコールの有無や働き方は、ライフステージに合わせて柔軟にご相談いただけます。
看護師、リハビリ職、そして歯科衛生士。 多職種が連携する私たちのチームで、あなたの資格と経験を新しい形で活かしてみませんか。
※正社員の場合(令和7年度休暇129日、別途有給休暇あり)
⾼知県東部を拠点にサポート致しております。
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